短中長期目標
1.短期目標(三年)：
奠定基礎（111年至113年）
（1）申請「產投人才計畫」，擴大教育訓練業務。
（2）辦理相關專業訓練，增進會（學員）員執業能力。
（3）輔導水域遊憩休閒運動業提升人力資源。
2.中期目標(五年)：
擴大業務（114年至118年）
（1）爭取開辦各類證照班訓練課程及加強會（學）員服務，建立訓優良口碑。
（2）與各大專院校或相關業者簽訂合作策略聯盟，以增加透明度及降低成本。
3.長期目標(十年)：
永續經營（119年以上）
（1）發展其他相關業務，持續擴大業務範圍。
（2）高滿意度的服務，爭取更多會員加入。
（3）轉型為專業教育訓練機構。
